Juliana Carvalho – São João del Rei – Minas

Identificar causas de acidentes de trabalho
Avaliar exposição a agentes de risco (físicos, químicos, biológicos, ergonômicos)
Verificar cumprimento das normas regulamentadoras (NRs)
Produzir laudos técnicos para processos judiciais ou administrativos

Justiça do Trabalho (perícias judiciais)
Empresas (investigações internas)
Órgãos públicos e auditorias
👉 Exemplo prático: análise de um acidente com queda para determinar se houve falha no uso de EPI ou ausência de medidas coletivas.

A perícia assistencial é o trabalho realizado por um profissional que atua como assistente técnico de uma das partes envolvidas (empresa ou trabalhador)

Acompanhar a perícia oficial (judicial)
Analisar o laudo do perito nomeado pelo juiz
Elaborar parecer técnico
Defender tecnicamente os interesses do cliente
👉 Diferente do perito judicial, o assistente técnico não é imparcial — ele atua em favor de quem o contratou, mas sempre com base técnica e ética.

Redução de passivos trabalhistas
Prevenção de acidentes e doenças ocupacionais
Fortalecimento da cultura de segurança
Apoio em auditorias e fiscalizações

Garantia de direitos (indenizações, benefícios)
Comprovação de nexo causal entre trabalho e doença/acidente

A perícia não deve ser vista apenas como algo corretivo (após acidentes), mas também como ferramenta de gestão preventiva, auxiliando em:
Programas como PGR e PCMSO
Investigação de incidentes
Melhoria contínua dos processos
Treinamentos e capacitação

Profissionais que atuam com perícia técnica e assistencial ganham destaque no mercado, especialmente quando combinam:
Conhecimento em legislação (NRs, CLT, previdenciário)
Capacidade de elaboração de laudos
Visão sistêmica de gestão de riscos